劳动法对加班费有哪些规定

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，加班费的支付标准如下：

1. 工作日加班 ：支付不低于劳动者正常工作时间工资的150%。

2. 休息日加班 ：若不能安排补休，则支付不低于劳动者正常工作时间工资的200%。

3. 法定休假日加班 ：支付不低于劳动者正常工作时间工资的300%。

加班工资的计算基数通常是劳动者的月工资，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴等。加班工资以小时为单位计算，具体计算方式为加班小时数乘以小时工资再乘以相应的倍数。

需要注意的是，加班需要经过用人单位与劳动者的协商，并且必须支付加班费。劳动者在法定节假日加班时，用人单位必须依法安排休假，除非有特殊情况。

以上信息基于最新的劳动法规定，具体实施可能因地区和时间的不同而有所变化。

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