我国人事任用方式主要包括以下几种：
1. 选任 ：通过选举或推荐的方式任用干部。
2. 考任 ：通过考试的方式选拔干部。
3. 委任 ：根据干部的能力和表现，直接任命其担任某一职务。
4. 聘任 ：通过签订合同的方式聘用干部。
5. 调任 ：将干部从一个职位调动到另一个职位。
这些方式构成了我国公务员和企业干部选拔任用的主要框架。
我国公务员选任的具体流程是怎样的？
考任方式在国企中的应用有哪些？
委任方式与聘任方式的区别是什么？
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